Как правильно воспользоваться больничным? Отвечает юрист

Россия. Калининград. 8 декабря 2023 года. Rainbow. В России больничный лист выдается работникам, временно лишенным возможности работать из-за болезни, травмы, операции или беременности.

Если работник не работал два года или его заработная плата меньше расчетного критерия, устанавливается минимальный размер оплаты больничного, сообщила юрист Татьяна Нечаева:

– В 2024 году МРОТ в России увеличится на 3000 рублей и составит 19 242 рубля.

Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности составит:

122 808 рублей в месяц при страховом стаже 8 лет и более (100% среднего заработка);

98 246 рублей в месяц при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);

73 685 рублей в месяц при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).

В 2023 году максимальные выплаты по больничному составляли 83 205 рублей.

Работодатель оплачивает только три дня больничного, остальные дни – Социальный фонд.

С 2024 года максимальные суммы пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством увеличатся, прокомментировали в Калининграде сегодня, 8 декабря 2023 года, собкору сетевой газеты Янтарный край в компании HeadHunter, подготовившей обзор.

Уволенные работники могут принести больничный лист бывшему работодателю и получить оплату, но в размере 60% от средней заработной платы.

Если заболел во время отпуска, отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок.

Для проверки правильности расчета больничных выплат можно отправить письменный запрос в бухгалтерию или воспользоваться онлайн-калькуляторами.

Некоторые компании предлагают дополнительные выплаты по листкам нетрудоспособности, информацию о которых можно запросить в HR-отделе.