Россия. Калининград. 10 января 2024 года. Rainbow. В СЗФО 10% опрошенных жителей признали, что события 2023 года, в основном, положительно повлияли на работу их компании-работодателя.
Еще треть (37%) опрошенных не заметили влияния событий прошлого года на работу компании.
50% отмечают негативное влияние событий 2023 года на работу компании.
17% респондентов ответили позитивно на вопрос о личном развитии карьеры и трудоустройстве в 2023 году.
Каждый десятый опрошенный в регионах СЗФО получил повышение по работе в 2023 году.
Наиболее сложным уходящий год стал для юристов, специалистов сфер безопасности, продаж, маркетинга и информационных технологий, прокомментировали в Калининграде сегодня, 10 января 2024 года, собкору Вестника СЗФО в компании HeadHunter, проведшей исследование.
Наиболее удачно год сложился для специалистов по управлению персоналом, производственной сферы, закупок, строительства и высшего и среднего менеджмента.
В 2023 году 36% опрошенных успели сменить место работы, еще 34% работали в одной компании весь год, а 30% не работали.
Смена места работы более свойственна молодым соискателям, среди тех, кому от 18 до 42 лет, работу в уходящем году менял каждый второй.
Далеко не всегда новая работа оказывалась лучше старой: однозначно довольны переменами только 22% из тех, кто сменил компанию.