У работающих в СЗФО самые востребованные лекарства на работе – обезболивающие и успокоительные

Россия. Калининград. 16 декабря 2022 года. Rainbow. В СЗФО 43% опрошенных трудоустроенных жителей рассказали, что их работодатель с пониманием относится к просьбам уйти пораньше из-за плохого самочувствия и всегда отпускает без вопросов и требований.

Еще 19% опрошенных отметили, что их отпускают только с условием дальнейшем отработки пропущенного времени. 29% работников говорят, что это зависит от ситуации, и иногда руководство не разрешает отпроситься по состоянию здоровья. 8% признались, что в их компании работников никогда не отпускают пораньше из-за плохого самочувствия.

Чаще всего во время работы у жителей СЗФО возникает потребность в обезболивающих (58%) и это самый высокий показатель по стране. Ещё востребованы у работающих жителей Северо-Запада успокоительные лекарства (33%), а также капли для глаз (22%). Приходится пользоваться в рабочее время людям и препаратами от аллергии (15%). Кроме того, периодически во время работы требуются жаропонижающие (18%), антибактериальные (18%), противовоспалительные средства (12%), мази от растяжений и травм (8%), а также лекарства от тошноты и отравления (15%), прокомментировали в Калининграде сегодня, 16 декабря 2022 года, собкору Вестника СЗФО в компании HeadHunter, проведшей исследование.

При этом все необходимое в аптечке на работе, по признанию респондентов, можно найти в трети случаев (31%). В 17% компаний работодатель обновляет аптечку один-два раза в месяц, еще в 14% – иногда, по напоминанию, в 12% это делают сами сотрудники. Еще 4% опрошенных сообщили, у них в аптечке на работе лежат просроченные лекарства, а 12% признались, что у них аптечки вообще нет.

Говоря о том, как работодатель заботится о здоровье сотрудников, 28% трудоустроенных жителей СЗФО рассказали, что у них есть ДМС, у 14% имеется возможность брать дополнительные дни к отпуску. 16% могут взять выходной для прохождения диспансеризации. У 5% респондентов есть доступ к телемедицине, у 4% – доступ к бесплатной психологической помощи. 14% респондентов сообщили, что компания предоставляет материальную помощь в критических для здоровья ситуациях.