Россия. Санкт-Петербург. 16 ноября 2022 года. Rainbow. В СЗФО для 79% опрошенных главный смысл их работы – деньги.
При этом ответы заметно отличаются в зависимости от возраста: так, деньги в качестве смысла работы назвали 81% респондентов 35-44 лет и только 65% — среди соискателей старше 55 лет.
44% жителей СЗФО также признали, что их работа – это любимое дело. Чаще всех такой ответ давали маркетологи (50%), представители сфер гостеприимства, искусства и медиа (по 49%), реже всех – рабочий персонал и специалисты по закупкам (по 31%), прокомментировали в Санкт-Петербурге сегодня, 16 ноября 2022 года, собкору Вестника СЗФО в компании HeadHunter, проведшей опрос.
43% опрошенных также отметили, что работают еще и ради самореализации, причем женщины давали такой ответ на 11% чаще мужчин (51% против 40%). Среди различных профессиональных сфер самореализация наиболее важна для высшего менеджмента (59%), маркетологов и представителей научно-образовательной сферы (по 57%). Еще для 36% респондентов смысл работы заключается в саморазвитии. Интересно, что этот фактор назвали 51% работников сферы образования и лишь 18% среди юристов.
29% соискателей региона работают, чтобы получить опыт. Среди респондентов 18-24 лет такой ответ дали 33%, а среди респондентов старше 55 лет – 19%. С точки зрения профессиональной принадлежности получение опыта наиболее важно для рабочего персонала (46%), наименее – для высшего менеджмента (15%).
24% рассказали, что работают, чтобы построить карьеру. В рамках опроса оказалось, что для мужчин этот фактор важнее, чем для женщин: 25% против 19%. Интересно, что смысл работы в построении карьеры видят 30% представителей производственной сферы и всего лишь 13% представителей сферы искусства и медиа.
17% работают ради признания и уважения окружающих (кстати, этот фактор наиболее важен для медиков), 14% — ради общения.
