В Калининградской области число новых рабочих мест сократилось на 22% — исследование

Россия. Калининград. Rainbow. 15 июня 2022 года. В СЗФО в одном из специализированных интернет-сервисов «за последние 30 дней» открыто 140 000 вакансий – это на 23% меньше, чем в мае 2021 года, но на 5% меньше, чем в апреле 2022 года.

Наиболее сильное падение год к году среди регионов СЗФО продемонстрировали Санкт-Петербург и Коми: количество предложений о работе сократилось на 25% по сравнению с маем 2021-го и на 5% и 12% соответственно по сравнению с весенними показателями 2022.

В Калининградской области ситуация похожая: по сравнению с прошлым годом число новых рабочих мест сократилось на 22%, по сравнению с весенними показателями на 2%, прокомментировали в Калининграде сегодня, 14 июня 2022 года, собкору KaliningradToday в компании HeadHunter, проведшей исследование.

Наименьшее падение числа новых рабочих мест по сравнению с показателями прошлого года зафиксировано в Новгородской области (-2%), а также в Нененецком АО, где наоборот наблюдается рост числа рабочих мест (+8% новых вакансий год к году).

По сравнению с показателями 2021 года в Калининградской области сильнее всего сократилось количество вакансий в профессиональных сферах «Страхование» (-97%), «Госслужба» (-92%), и «Автобизнес» (-67%). Сильнее всего спрос на сотрудников год к году поднялся в сфере «Начало карьеры» (+88%).

Высокий спрос по сравнению с прошлым годом наблюдается в сфере «Домашний персонал» (+58%).

Если же сравнивать показатели спроса на персонал «за последние 30 дней», то сезонно в Калининградской области вырос спрос на работников сферы «Наука и образование» (+25%), гостиниц и ресторанов (+24%).