Ретейл: где искать работу без профессионального опыта

Россия. Санкт-Петербург. 25 февраля 2020 года. Rainbow. В Северо-Западном федеральном округе (СЗФО) специалисты проанализировали 3133 вакансии, открытые работодателями из ретейла в 2019 году – начале 2020 года, и выяснили, кто еще пользуется спросом у компаний, готовы ли работодатели нанимать специалистов без опыта, а также какой средний уровень зарплат в отрасли.

Основная часть предложений о работе приходится на Калининград (7% от всех вакансий от компаний из сферы розничной торговли в СЗФО без Санкт-Петербурга в 2019 году), Мурманск (6%) и Архангельск (6%), а также Петрозаводск (5%). В десятку лидеров по числу открытых вакансий также можно включить работодателей из Пскова (4%), Великого Новгорода (4%), Сыктывкара (4%) и Колпино (3%). С другой стороны, каждое второе предложение о работе, размещенное в 2019 году компаниями из сегмента розничной торговли, было ориентировано на соискателей из других городов Северо-Запада.

Что касается соискателей, готовых работать в розничной торговле, 18% резюме принадлежат калининградцам, 10% – петрозаводчанам, 9% — архангелогородцам и по 6% — жителям Сыктывкара и Великого Новгорода. В лидерах по предложению также соискатели из Мурманска (5%), Пскова (5%), Гатчины и Колпина (4%).

Где ждут работников Северо-Запада? В топ-5 самых активных на рынке труда в отрасли ретейла входят работодатели, специализирующиеся на продаже продуктов питания (57%), одежды, обуви и аксессуаров (24%), товаров повседневного спроса (20%) и товаров для дома (10%). Требуются новые сотрудники и в магазины мобильной техники (8%).

В большей степени представители розницы заинтересованы в привлечении специалистов из сфер продаж (69% от всех вакансий в отрасли розничной торговли в 2019 году), транспорта, логистики (12%) и студентов (8%). Спросом пользуются также представители профобластей бухгалтерии, производства, рабочий и административный персонал (по 6%), маркетологи (3%), сообщили  в Санкт-Петербурге в компании HeadHunter, проведшей исследование, собкору Вестника СЗФО из Калининграда.

В каждой второй вакансии, открытой в 2019 году компаниями из сферы розничной торговли на специализированном сайте в Калининградской области, не указано  требований к опыту работы потенциальных соискателей. Однако, другие 50% предложений о работе в регионе предполагали наличие более серьезного профессионального стажа у кандидатов – от 1 года и более.

Средняя предлагаемая в вакансиях заработная плата в отрасли розничной торговли в Архангельской области по итогам года составила 30 000 рублей, чуть выше заработок может быть у соискателей из Ленинградской и Мурманской областей (32 100 рублей). Самый низкий уровень по рынку зарплат в ретейле в СЗФО зафиксирован в Псковской области – соискатели в среднем могут рассчитывать на 25 000 рублей. Невелико финансовое предложение от работодателей в Карелии и Новгородской области 26 500 рублей и 26 350 рублей соответственно. Средняя предлагаемая зарплата в Калининградской области составила 27 500 рублей.

На основе данных из резюме, открытых в конце 2019 – в начале 2020 года соискателями из регионов Северо-Запада, включая Калининградскую область, можно составить усредненный «портрет» кандидата, желающего работать в сфере продаж в розничной торговле. В основном, это женщины (78%).

Чаще всего искали работу в рознице соискатели в возрасте 26 – 35 лет (35%), до 22 лет (20%), 36 – 45 лет (20%) и 22 – 25 лет (17%). Практически каждое десятое резюме принадлежит потенциальным работникам старше 46 лет.

Более 27% соискателей имеют диплом о высшем образовании, у 10% на руках документы о незаконченном высшем образовании. Еще в 39% резюме указано среднее специальное образование и в 33% — только среднее.

Ретейл: ро́зничная торго́вля, розница или рете́йл (от англ. retail — «розничный, в розницу») — продажа товаров (услуг) небольшим количеством, поштучно. Осуществляется через предприятия розничной торговли.