Юрист по трудовому праву в Петербурге может зарабатывать до 150 тысяч рублей в месяц

Россия. Калининград. 7 февраля 2022 года. Rainbow. В Санкт-Петербурге в январе 2022 года на позицию «Юрист по трудовому праву» в компаниях сферы розничной торговли на высокий доход могли претендовать кандидаты с опытом работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек и стажем от семи лет.

Конкурентным преимуществом является знание разговорного английского языка и опыт работы в международных компаниях. Зарплатный максимум для юриста по трудовому праву в Москве составляет 180 тысяч рублей, а в Санкт-Петербурге — 150 тысяч рублей. Средняя зарплата такого специалиста в городе составляет 75 тысяч рублей, прокомментировали в Калининграде сегодня, 7 февраля 2022 года, собкору ИА Прибыль RU в интернет-сервисе «Супер джоб» проведшем исследование.

В Санкт-Петербурге сотрудник на такой должности может зарабатывать от 50 до 60 тысяч рублей, если он имеет высшее юридическое образование, опыт судебной практики по трудовым спорам, а также стаж работы от двух лет. Также, важным требованием является знание нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения, гражданского и трудового права.

От 60 до 65 тысяч рублей обещают кандидатам с наличием всех вышеперечисленных требований, а также опытом работы юристом по трудовому праву от двух лет.

От 65 до 90 тысяч рублей в Санкт-Петербурге могут получать юристы по трудовому праву с опытом работы в ритейле и стажем в качестве юриста по трудовому праву от пяти лет.

На самую высокую зарплату, от 90 до 150 тысяч рублей, могут рассчитывать кандидаты с опытом работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек и стажем от семи лет. Конкурентным преимуществом будет знание английского языка на разговорном или свободном уровне и опыт работы в международных компаниях

Средний портрет соискателя в городе представляет собой кандидат в среднем возрасте 38 лет, женщина, 100% имеют высшее образование, 50% на момент размещения резюме не имеют работы, а средний срок работы на последнем месте составляет 4 года. К переезду готово только 18% специалистов.