Россия. Калининград. 20 февраля 2023 года. Rainbow. В России, в среднем, фактический ежемесячный доход работников компаний вырос “за год” на 5 тысяч рублей и достиг 87 947 рублей (+5,6% год к году).
В регионах СЗФО совокупный (все виды доходов налогоплательщика без включения в них суммы налога на добавленную стоимость) ежемесячный доход в 2022 году составил 49 377 рублей, что на 8% больше показателей 2021 года.
Москва и Московская область продолжают уступать лидерство по темпам прироста зарплат – тренд продолжается с 2020 года, при этом зарплаты в Московском регионе остаются самыми высокими в стране и зафиксировались на уровне 118 тысяч рублей. По итогам 2022 года наилучшую динамику (11% г/г) показали доходы работников из Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Совокупный доход в 2022 по федеральным округам, рубли
Федеральный округ |
2021 |
2022 |
Динамика, г/г |
Москва и Московская область |
110 796 |
117 840 |
6% |
Санкт-Петербург и Ленобласть |
85 466 |
94 693 |
11% |
Уральский ФО |
60 469 |
63 487 |
5% |
Сибирский ФО |
58 201 |
62 949 |
8% |
Дальневосточный ФО |
56 754 |
57 833 |
2% |
Южный ФО |
48 641 |
52 467 |
8% |
Центральный ФО |
55 588 |
56 287 |
+1% |
Северо-Западный ФО |
45 722 |
49 377 |
8% |
Приволжский ФО |
45 654 |
49 245 |
8% |
Северо-Кавказский ФО |
37 664 |
38 630 |
3% |
Лидерами по приросту совокупного дохода (зарплата плюс премии и бонусы, выраженные в деньгах) в 2022 году стали менеджеры среднего звена, чьи доходы за год выросли на 7% и достигли 130 315 руб. Следом по приросту (на 6%) идут менеджеры управленческого звена и начинающие специалисты – их доходы составили 206 096 руб. и 38 335 руб. соответственно. Отсутствие динамики совокупного дохода в 2022 году показали топ-менеджеры, тем не менее их заработок в месяц составил чуть менее 600 тысяч рублей, прокомментировали в Калининграде сегодня, 20 февраля 2023 года, собору Вестника СЗФО в компании HeadHunter, проведшей исследование.
Совокупный доход работника в зависимости от его позиции в компании, 2022, рубли
Позиция работника |
2021 |
2022 |
Динамика, г/г |
Топ-менеджеры |
595 660 |
593 186 |
0% |
Менеджеры управленческого звена |
195 122 |
206 096 |
6% |
Менеджеры экспертного уровня |
167 960 |
175 860 |
5% |
Менеджеры среднего звена |
121 330 |
130 315 |
7% |
Старшие специалисты |
86 854 |
91 569 |
5% |
Специалисты |
53 595 |
56 470 |
5% |
Начинающие специалисты |
36 085 |
38 335 |
6% |
В среднем, независимо от роли |
83 262 |
87 947 |
5,6% |
— Темпы прироста совокупных доходов в 2022 году остались на уровне прошлых лет: они по-прежнему укладываются в скромные 5-7% и не покрывают уровень инфляции[2]. При этом позитивным итогом года является фокус в отношении индексации зарплат на менеджеров среднего звена и начинающих специалистов, – прокомментировала эксперт Наталья Данина.
Фиксированный доход работника в зависимости от его роли в компании, 2022, рубли
Позиция работника |
2021 |
2022 |
Динамика, г/г |
Топ-менеджеры |
434 069 |
450 045 |
4% |
Менеджеры управленческого звена |
156 376 |
165 259 |
6% |
Менеджеры экспертного уровня |
135 212 |
138 997 |
3% |
Менеджеры среднего звена |
98 023 |
105 134 |
7% |
Старшие специалисты |
72 510 |
77 520 |
7% |
Специалисты |
43 792 |
46 701 |
7% |
Начинающие специалисты |
30 586 |
33 233 |
9% |
В среднем, независимо от роли |
67 747 |
72 205 |
7% |
Переменный доход (премии и бонусы) работника в зависимости от его позиции в компании, 2022, рубли
Позиция работника |
2021 |
2022 |
Динамика, г/г |
Топ-менеджеры |
161 592 |
143 142 |
-11% |
Менеджеры управленческого звена |
38 745 |
40 837 |
5% |
Менеджеры экспертного уровня |
32 748 |
36 862 |
13% |
Менеджеры среднего звена |
23 308 |
25 181 |
8% |
Старшие специалисты |
14 345 |
14 049 |
-2% |
Специалисты |
9 803 |
9 769 |
0% |
Начинающие специалисты |
5 498 |
5 103 |
-7% |
В среднем, независимо от роли |
15 515 |
15 742 |
1% |
В лидерах по приросту менеджеры по продажам, (+12%), программисты и разработчики (+11%), исследователи (+10%). Традиционно зарплатный рейтинг года возглавили специалисты по разработке ПО с медианным доходом почти 160 тыс. руб., хотя осенью они уступали место менеджерам по стратегическому планированию и оптимизации бизнес-процессов, медиана зарплаты которых достигла почти 150 тыс. рублей.
Лидеры по приросту зарплат (совокупного дохода) в 2022
Профобласть |
2021 |
2022 |
Динамика, г/г |
Продажи |
94 943 |
106 748 |
12% |
Разработка ПО |
142 990 |
158 628 |
11% |
Исследования и разработки |
133 411 |
146 960 |
10% |
Маркетинг, связи с общественностью, реклама |
96 304 |
104 404 |
8% |
Девелопмент |
100 381 |
108 604 |
8% |
Персонал розничной точки |
36 834 |
39 716 |
8% |
Строительные и отделочные работы |
76 898 |
82 807 |
8% |
Управление персоналом |
79 171 |
85 228 |
8% |
Эксплуатация информационных систем |
94 033 |
101 145 |
8% |
Транспортная логистика |
53 457 |
57 411 |
7% |
Лидеры по размеру зарплаты, (совокупного дохода) 2022
Профобласть |
2021 |
2022 |
Динамика, г/г |
Разработка ПО |
142 990 |
158 628 |
11% |
Исследования и разработки |
133 411 |
146 960 |
10% |
ИТ-консалтинг |
131 476 |
137 743 |
5% |
Развитие бизнеса |
122 022 |
127 164 |
4% |
Девелопмент |
100 381 |
108 604 |
8% |
Внутренний аудит и контроль |
106 350 |
107 396 |
1% |
Юридическая поддержка |
100 795 |
106 808 |
6% |
Продажи |
94 943 |
106 748 |
12% |
Маркетинг, связи с общественностью, реклама |
96 304 |
104 404 |
8% |
Эксплуатация информационных систем |
94 033 |
101 145 |
8% |
[1] В рамках исследования проанализировали данные фактических зарплат в разрезе совокупного дохода, его фиксированных и переменных частей, которые ежеквартально предоставляют свыше 740 российских компаний-работодателей более чем по 5 тысячам позиций в 14 значимых отраслях и более чем в 60 городах.
[2] Официальный прогноз Минэкономразвития по инфляции на 2022 год равняется 12,4%. Прогноз ЦБ РФ по инфляции на конец 2022 года уточнен до 10–13%.