Россия. Калининград. 12 декабря 2022 года. Rainbow. В России в одном из специализированных интернет-сервисов по трудоустройству с начала 2022 года предприятия тяжелого машиностроения открыли 129 000 вакансий – это на 33% больше, чем год назад.
На регионы СЗФО приходится порядка 17% или 22 000 вакансий. Из них на Калининградскую область приходится менее 1% (от всего объема вакансий в сфере по стране) или около 500 предложений о работе. В целом, спрос на машиностроителей в Калининградской области за год увеличился на 24%.
Чаще всего работодатели в этом году ищут и предлагают работу рабочему и производственному персоналу. Самые востребованные специалисты на сегодняшний день – слесари, токари, инженеры-технологи, сварщики и инженеры-конструкторы.
Диапазон средней предлагаемой зарплаты в вакансиях от компаний машиностроительной отрасли в Калининградской области от 50 000 до 115 000 рублей, по России – 76 200 рублей, прокомментировали в Калининграде сегодня, 12 декабря 2022 года, собкору Вестника СЗФО в компании HeadHunter, проведшей исследование.
По данным опроса работодателей из отрасли «Машиностроение», только 25% из них оценивают положение своей компании на рынке в ближайшей перспективе как негативное. Еще 36% отмечают, что компания стабильна, столько же придерживаются позитивной оценки. Треть работодателей из машиностроительной отрасли сообщили, что приняли увеличить подбор кадров до конца года,14%, наоборот, снижают наем новых людей, еще столько же полностью останавливают. У 36% компаний планы по подбору никак не изменились.
В целом, в каждой второй компании (50%) из машиностроения уверены, что до конца года численность их сотрудников вырастет. О вероятности сокращения персонала говорят в 21% компаний, еще 25% отметили, что штат не изменится. Что касается заработных плат, то увеличить их до конца года намерены 39% машиностроителей, еще в 43% изменений не предвидится, а в 11% компаний возможно снижение зарплат.