Россия. Калининград. 24 января 2022 года. Rainbow. В России омикрон изменит рабочие процессы в 1 из 9 компаний — из-за ухудшающейся эпидемиологической обстановки они перевели или планируют перевести персонал на удалённый режим. Удаленные сотрудники имеются в 3 из 10 организаций Калининграде — это на треть меньше, чем в октябре, когда бушевала дельта.
Ещё 12% компаний в Калининградской области отправили или планируют в ближайшее время отправить персонал на удалёнку в связи с распространением омикрона.
В Москве таких работодателей больше, чем в среднем по стране (14%), а в Санкт-Петербурге — меньше (4%), прокомментировали в Калининграде сегодня, 24 января 2022 года, собкору КaliningradToday в интернет-сервисе «Супер джоб» проведшем опрос.
Каждый третий менеджер по персоналу в Калининграде (32%) сообщил, что в их организации все желающие и те, у кого есть медицинские показания, переведены на дистанционный режим работы еще до прихода нового штамма коронавируса. К примеру, в столице такая ситуация свойственна 41% компаний.
Сегодня удаленные сотрудники имеются в 31% организаций Калининграда. Это на треть меньше, чем во второй половине октября 2021-го, когда Россия столкнулась с предыдущим ковидным штаммом, так называемой дельтой, однако больше, чем в сентябре.
Чаще всего на удаленку отправляют в столице (о наличии в штате таких работников сообщили 47% московских работодателей), тогда как в регионах это практикуют реже (в целом в 21% случаев).
В каких областях заняты сотрудники, работающие дистанционно из-за пандемии COVID-19? Чаще всего это информационные технологии (об этом сообщили 22% работодателей), управление персоналом и рекрутинг (21%), продажи (17%). 16% предприятий и организаций перевели на удаленку весь офисный штат. Чуть реже упоминали бухгалтерию и финансы (13%), закупки и снабжение (11%). О том, что удаленные работники трудятся в call-центре, сообщили 9% компаний, в инженерно-технических службах — 8%, в области дизайна и документооборота — по 5%, в сферах логистики, маркетинга, экономики и юриспруденции — по 3%.
Ещё 18% работодателей рассказали, что в их компании на дистант выведены другие функции — аналитика, PR, редактура, бронирование туров, страхование, сметное дело и так далее.
Время проведения: 13-18 января 2022 года.