Россия. Калининград. 21 октября 2021 года. Rainbow. В СЗФО «за последние три месяца» 2021 года размер средней предлагаемой заработной платы строителям увеличился по сравнению с третьим кварталом 2020 года с 60 000 рублей до 70 000.
Лидеры по вакансиям в специализированном интернет-сервисе, в целом по России, стали Москва, Санкт-Петербург и Краснодарский край — 33% рабочих мест в строительстве
По СЗФО наибольшее количество вакансий размещено в Санкт-Петербурге (73% от общего числа), Ленинградской области (6%), Архангельской и Мурманской областях (по 4%).
Работодатели строительных компаний стали предлагать на 57% больше вакансий с удаленной занятостью по сравнению с третьим кварталом прошлого года.
Наиболее активными специалистами на рынке труда в сфере строительства являются инженеры, архитекторы, проектировщики и управляющие проектами.
Большинство специалистов строительной сферы в третьем квартале 2021 года ожидали заработную плату в пределах от 60 000 рублей до 80 000, прокомментировали в Калининграде сегодня, 21 октября 2021 года, собкору Вестника СЗФО в компании HeadHunter, проведшей исследование
Российские работодатели разместили за последние 3 месяца на 62% больше вакансий, чем в это же время в 2020 году. Набольшую потребность в работниках испытывают работодатели строек в Москве, Санкт-Петербурге и Краснодаре. Суммарно компании этих трех регионов разместили 87 000 вакансий за последнее время. Всего же по итогам третьего квартала российским компаниям из строительной отрасли требовалось 263 000 работников.
По регионам СЗФО наибольшее число вакансий в строительной сфере размещено работодателями в Санкт-Петербурге (73% от общего числа на Северо-Западе), Ленинградской области (6%), 5% в Калининградской области, в Архангельской и Мурманской областях (по 4%). С другой стороны, в Ненецком АО в третьем квартале 2021 года нет большого спроса на специалистов данной сферы.
Наиболее востребованными специальностями по итогам последних месяцев в СЗФО оказались инженеры, рабочие строительных специальностей (плиточники, гипсокартонщики, электрики, сантехники, слесари-сборщики), специалисты по эксплуатации, проектировщики, специалисты по отоплению, вентиляции, агенты по продаже недвижимости и специалисты по тендерным процедурам.
Работодатели из строительных компаний стали предлагать на 57% больше вакансий с удаленной занятостью
Работодатели СЗФО в третьем квартале 2021 года все также ждут специалистов, готовых работать полный день (84% от общего числа вакансий). При этом число «удаленных» вакансий увеличилось на 57% по сравнению с прошлым годом и чаще всего касается должностей офисного формата (конструкторов, архитекторов, менеджеров по работе с клиентами, консультантов, тендерных специалистов, агентов по продаже недвижимости).
Вахтовый метод работы также остается популярным: число вакансий с вахтовым методом работы в строительной сфере увеличилось с прошлого года на 16%.
Работодатели наиболее активно приглашают на работу специалистов, имеющих опыт работы от 1 до 3 лет (46% от общего числа резюме). Но также они готовы принять на работу и специалистов, не имеющих опыта работы (16%).
По итогам третьего квартала соискатели-жители СЗФО разместили 42 000 резюме в сфере строительства, из них самыми активными были петербуржцы (83%), по 4% резюме приходится на жителей Ленинградской области и Калининградской области, по 2% резюме разместили жители Коми, Архангельской и Мурманской области. Меньше всего работа в строительстве интересует жителей Карелии, НАО, Новгородской и Псковской областей – на эти регионы приходится около 3% резюме по СЗФО.
При этом уровень конкуренции в сфере строительстве, в целом по СЗФО, достаточно низкий – около 2 резюме на одну вакансию, что кратно ниже нормы в 5-6 резюме. Самый большой спрос на рабочие руки в строительстве и как следствие кадровый голод испытывают работодатели Ленинградской области, Архангельской области, Мурманской области (около одного резюме на вакансию). Меньше проблем с поиском и наймом строительного персонала испытывают работодатели Ненецкого АО – 4 резюме на вакансию.
В разрезе профессий наиболее активными соискателями в строительной сфере по итогам третьего квартала 2021 года по СЗФО стали инженеры (32% от общего числа резюме), проектировщики, архитекторы (23%) и управляющие проектами (22%).
Чаще всего работу ищут специалисты в возрасте от 26 до 35 лет (34% от общего числа резюме), также весомая доля (21%) соискателей в строительстве приходится на более зрелый возраст от 46 до 55 лет и более. Многие соискатели в данной сфере имеют высшее образование (78%). При этом в 76% резюме указан опыт работы более 6 лет. Интересно и то, что, в основном, специалистами в сфере строительства являются мужчины (69% от общего числа резюме). А 27% соискателей владеют английским языком на начальном уровне.
Каждый пятый соискатель в строительной отрасли СЗФО в своих резюме (23% от общего числа) указал, что готов трудиться в строительной сфере за заработную плату в пределах от 60 000–80 000 рублей. 19% специалистов считают достойной оплатой 80 000–100 000 рублей. И только 0,4% соискателей посчитали, что заработная плата в пределах от 15 000–20 000 рублей является приемлемой за их труд.
Интересно, что зарплата инженеров в третьем квартале 2021 года составила 50 000 рублей, в то время как архитекторы получали 65 000 рублей. В среднем работодатели СЗФО повысили предлагаемую зарплату в строительных вакансиях с начала года почти на 10 000 рублей. Были и более высокие зарплаты от 190 000 по России и 170 000 по СЗФО.