Россия. Калининград. 10 марта 2020 года. Rainbow. В России специалисты провели опрос соискателей работы, чтобы выяснить, кому легче трудоустроиться — мужчинам или женщинам.
Период поиска работы в Калининградской области. Среди неработающих соискателей, прошедших опрос, у 5% пока вообще не было опыта работы, 49% — нашли предыдущую работу менее чем за месяц, 38% — искали работу от 1 до 3 месяцев. У 8% поиски заняли от 3 до 6 месяцев.
Гендерная дискриминация в Калининградской области. Среди опрошенных жительниц Калининградской области 16% заявили, что сталкивались с отказами при приёме на работу на основании гендерного признака, причём работодатели открыто говорили, что ищут кандидата другого пола. 26% женщин столкнулись с другой ситуацией, когда работодатели не говорили о гендерных предпочтениях открыто, хотя это становилось понятно по другим признакам, сообщили в Калининграде собкору ИА Прибыль RU в компании HeadHunter, проведшей исследование. Вот некоторые примеры должностей, на которые отказывали женщинам из-за пола:
• Data analyst
• Frontend developer
• IT-директор
• PR менеджер
• QA Engineer
• Technical artist
• Архитектор, инженер
• Аудитор
• Бармен
• Брокер
• Видеомонтажер, режиссер
• Гейм-дизайнер
• Дизайнер-конструктор
• Директор по маркетингу
• Логист
• Мастер по ремонту оргтехники, инженер
• Менеджер ВЭД
• Менеджер по продажам
• Начальник ПТО
• Оперуполномоченный УВД
• Переводчик компьютерных игр
• Сварщик
• Участковый
• Фельдшер
• Электромонтер
• Юрист, юрисконсульт
Кроме того, работницы из Калининградской области считают, что семейное положение, так или иначе, влияет на вероятность успешного трудоустройства. Так, 29% соискательниц признали, что сталкивались с трудностями в процессе поиска работы из-за наличия малолетних детей, 16% — из-за их отсутствия, и 19% — при выходе из декрета. Сложности при трудоустройстве испытывали и незамужние женщины (16%).
Взгляд на гендерную дискриминацию на рынке труда в разрезе профобластей по России. По результатам опроса, наиболее быстро удается трудоустроиться представителям рабочих профессий (58% от общего числа опрошенных представителей профобласти нашли работу в течение месяца), начинающим специалистам и студентам (51%), производственным работникам (50%), IT-специалистам (50%), представителям профобласти продаж и бухгалтерам (по 48%). Сложнее всего найти работу оказалось юристам, представителям искусства и массмедиа, медицинским специалистам и работникам банков.
Различий в длительности поиска работы между мужчинами и женщинами нет, зато есть отличия между возрастными группами: чем старше соискатель, тем больше времени у него ушло на поиск работы. В возрастной группе от 55 лет и старше 14% соискателей искали свою текущую работу год или больше, в то время как среди соискателей от 18 до 24 лет эта доля составила лишь 2%.
Чаще всего получали отказы на основании пола женщины из строительной и транспортной сфер (56% и 52% соответственно), гостинично-ресторанного бизнеса, IT, высшего менеджмента (по 51%), юриспруденции (50%) и производства (47%). Наименьшее число отказов было сделано кандидатам из сфер бухгалтерии, науки и образования, управления персоналом.
Мужчины тоже зачастую страдают из-за гендерной дискриминации. Более 12% жителей Калининграда и области заявили, что сталкивались с отказами в приёме на работу на основании их пола, причём работодатели открыто призывались, что ищут кандидата другого пола.
Чаще всего с подобным сталкивались мужчины из сфер управления персоналом (60%), гостеприимства (59%), бухгалтерии (48%), юриспруденции (43%). В меньшей степени это коснулось представителей сфер безопасности, производства, строительства и недвижимости, а также добычи сырья.
Вот некоторые примеры должностей, на которые отказывали мужчинам из-за пола:
• Администратор
• Менеджер по продажам
• Бухгалтер
• Продавец-консультант
• Оператор ПК
• Официант
• Маркетолог
• Дизайнер
• Хостес
• Менеджер по персоналу
• Уборщик
• Оператор call-центра
• Медицинская сестра
• Флорист, официант
• Секретарь судебного заседания, администратор
• Фасовщик
• Технолог
• Учитель информатики
• Овощевод
• Упаковщик, фасовщик, комплектовщик
• Фельдшер
Опрос проводился с 26 февраля по 3 марта 2020 года среди 9421 российских соискателей работы.