В Калининградской области в начале весны уровень конкуренции за рабочие места составляет не более 4 резюме на одну вакансию.
То есть, в среднем, в Калининградской области за одно рабочее место борются четыре кандидата. При этом еще пару лет назад в это же весеннее время уровень конкуренции был выше: почти 6 человек на место.
Аналитика показывает, что имеется ряд отраслей, где конкуренция выше и ниже нормы, а значит кому-то найти работу сложнее всего, а кому-то, наоборот, проще из-за высокой востребованности у работодателей и малого числа кандидатов, прокомментировали в Калининграде сегодня, 15 марта 2024 года, собкору сетевой газеты Янтарный край в компании HeadHunter, проведшей исследование.
Если уровень конкуренции опускается ниже 4 пунктов, можно смело признавать дефицит кадров. За первые несколько недель марта в целом по стране этот уровень провалился до 3,2 пункта — подобного не случалось за всю историю наблюдений.
