Четверть опрошенных в Калининградской области верит в реальность перехода на четырехдневную рабочую неделю

Россия. Калининград. 11 ноября 2019 года. Rainbow. В Калининградской области 48% опрошенных работников не считают, что четырехдневная рабочая неделя станет реальностью в ближайшие 3-5 лет.

Еще четверть респондентов, напротив, рассматривают такой сценарий развития событий, причем выше всего эта доля среди представителей рабочего персонала и госслужащих.

Если бы предполагалось уменьшить число рабочих часов в неделю, 35% респондентов из Калининградской области предпочли бы пятидневную рабочую неделю, но с сокращенным количеством рабочих часов в день, а 65% — хотели бы перейти на четырехдневный график работы с тем же количеством рабочих часов в день, прокомментировали сегодня, 11 ноября 2019 года, в компании HeadHunter, проведшей опрос, собкору сетевой газеты Янтарный край из Калининграда. Как оказалось, среди работающих соискателей перевес в сторону четырехдневной рабочей недели заметнее, при этом генеральные директора и владельцы компаний выступают за сохранение пятидневки с сокращенным количеством рабочих часов в день.

Для 63% соискателей из Калининградской области основным плюсом перехода на четырехдневную рабочую неделю является возможность больше времени проводить с семьей и друзьями. Еще 48% работников хотели бы потратить дополнительный выходной на занятия домашними делами, 33% – на отдых, и 15% респондентов не прочь подработать. Всего 9% опрошенных не видит плюсов в переходе на четырехдневную рабочую неделю вообще.

Минусы в подобном формате работы, конечно, тоже есть: 69% респондентов упомянули о возможном сокращении зарплаты, 21% – отпуска. Опасаются увеличения рабочего дня и переработок 40% соискателей из Калининградской области, рост стресса пугает каждого десятого. Не видят минусов в переходе на «четырехдневку» 15% опрошенных.

При этом 40% работающих соискателей из разных регионов России, так или иначе готовых к работе четыре раза в неделю, готовы ради этого перехода работать интенсивнее. Еще 30% заявили, что могут пойти на увеличение продолжительности рабочего дня ради того, чтобы трудовая неделя сократилась на один день. Не готовы ничего менять 29% соискателей.

Интересно, что сторонников среди мужчин у «четырехдневки» оказалось меньше, чем среди женщин. Также в меньшей степени поддерживают эту инициативу владельцы компаний и топ-менеджеры. С другой стороны, больше готовых перейти на четырехдневную рабочую неделю насчитывается среди представителей IT-сферы и маркетинга.

Опрос проходил с 11 по 18 октября среди 9273 российских соискателей работы.