Литва. Вильнюс. 23 сентября 2015 года. . Литва является одной из европейских стран, за последнее десятилетие достигшей лучших результатов в интеграции людей старшего возраста на рынок труда.
В 2014 году часть работников в возрасте 55-64 лет составила 63% всех работающих людей, по сравнению с 45,6% в 2000 годом, сообщила Международная организация труда (МОТ) в обзоре «Влияние старения жителей на рынок труда Литвы«.
Как заявлено, в тот же период значительно улучшился показатель участия на рынке труда лиц в возрасте 55-59 лет (с 63,7% в 2000 г. до 77,9% в 2014 г., а в 2014 г. средний показатель ЕС-28 составлял 71,2%), цитирует собкор Балтийского репортера.
Это отмечалось в представленном в пятницу, в котором представлен анализ ситуации в Литве, факторы, которые окажут влияние на рынок труда страны, предложения, как улучшить интеграцию работников старшего возраста на рынок труда.
Судя по данным обзора, в международном масштабе условия рынка труда в Литве для работников старшего возраста остаются достаточно благоприятными. Уровень безработицы среди лиц старшего возраста (55-64 лет) в первой четверти 2015 г. составлял 8,8% (всего на 1,4% выше среднего по ЕС-28).
Кроме того, хотя среди людей старшего возраста достаточно много долгосрочных безработных (52,7%), этот показатель в Литве почти на 10 процентных пунктов меньше среднего по ЕС-28. Важнее то, что показатель присутствия людей старшего возраста на рынке труда значительно выше среднего по ЕС-28: в первой четверти 2015 г. он достигал 64,4%.