Правительство Калининградской области начало отбор кандидатов на включение в региональный резерв управленческих кадров.
Цель – иметь резерв для замещения целевых управленческих должностей в органах исполнительной власти и органах местного самоуправления в таких отраслях как экономика; имущественные отношения; труд, социальное развитие и здравоохранение; образование и культура; молодежная политика, физическая культура и спорт; цифровое развитие и связь; сельское хозяйство и продовольствие; региональная политика и массовые коммуникации; промышленность и научно-техническое развитие; строительство, транспорт и дорожное хозяйство.
К кандидатам предъявляются следующие требования: наличие гражданства Российской Федерации; возраст – от 24 до 49 лет; высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета или магистратуры; опыт управленческой деятельности: высший уровень – не менее 5 лет базовый уровень – не менее 3 лет; перспективный уровень – не менее 1 года; владение знаниями в области современных информационно-коммуникационных технологий; видение перспектив развития Калининградской области и отсутствие судимости.