Лишь в 11% компаний готовы доплачивать за умение работать с нейросетями

Россия. Калининград. 19 марта 2024 года. Rainbow. В России в 11% компаний ценят умение соискателей работать с нейросетями и готовы доплачивать бонусы.

6% работодателей готовы доплатить до 10% от текущего уровня дохода работника, еще 3% могут повысить зарплату на 10%-20%.

2% компаний готовы увеличить доход сотрудникам, понимающим как работать с нейросетями от 20% до 40%.

65% опрошенных представителей бизнеса пока не склонны мотивировать денежно специалистов по нейросетям. Компании хотят, чтобы сотрудники умели применять нейросети для решения конкретных задач бизнеса. Еще 44% работодателей хотят, чтобы специалисты могли обрабатывать огромные объёмы информации с помощью нейросеток, прокомментировали в Калининграде сегодня, 19 марта 2024 года, собкору ИА Прибыль RU в компании HeadHunter, проведшей исследование.

Работодатели обращают внимание на стоимость внедрения и обучения работников при решении внедрять нейросеть. Для 19% при выборе ИИ и включении его в рабочие процессы важно, насколько быстро нейросеть работает и легкость использования. 13% компаний откажутся от работы с ИИ, если будут получать мало точные и недостоверные результаты.