В Калининградской области негласные запреты на трудоустройство женщин встречаются реже – опрос
Россия. Калининград. 5 декабря 2022 года. Rainbow. В Калининградской области число работодателей, имеющих какие-либо предпочтения по поводу социального статуса кандидатов-женщин, сокращается.
Сегодня они есть в общей сложности в 23% компаний — это на 3 п.п. меньше, чем год назад, и на 13 п.п. меньше, чем в доковидном 2019-м.
Аналогичная ситуация и в отношении соискателей-мужчин: число организаций, имеющих предпочтения относительно их семейного положения, по сравнению с 2019 годом сократилось более чем вдвое: с 26% в 2019-м до 13% сегодня.
Те немногочисленные компании, где все еще есть негласные гендерные предпочтения, чаще отдают предпочтение соискателям, состоящим в браке и имеющим детей, прокомментировали в Калининграде сегодня, 5 декабря 2022 года, собкору KaliningradToday в интернет-сервисе «Супер джоб», проведшем опрос.
В том, что в их компании есть негласные запреты в отношении некоторых категорий женщин-кандидатов, признались 15% менеджеров по персоналу. В 2010 году таких соискателей избегали почти втрое чаще — в 37% организаций. Чаще всего бизнес опасается брать в штат девушек, состоящих в браке, но не имеющих детей (9%).
Сильный пол в меньшей степени подвергается скрытой дискриминации, тем не менее тренд очевиден: сегодня негласные запреты в отношении мужчин определенного семейного положения налагаются вдвое реже, чем 12 лет назад (8% против 17%). При этом компании, как и в предыдущие годы, чаще всего избегают холостых мужчин без детей (5%).
В 83% компаний сообщили, что семейное положение женщины не влияет на решение о ее работе. В отношении мужчин то же заявляли чуть чаще — в 88% организаций. При этом в 2010 году разница между числом работодателей, лояльных к социальному статусу женщин и к социальному статусу мужчин, была гораздо более значительной — 49% и 66% соответственно. В ходе пандемии COVID-19 бизнес пересмотрел свои негласные запреты: удаленка научила работодателей в первую очередь оценивать результаты работника.
Период проведения опроса: 26 октября-30 ноября 2022 года.
Не пропустите
Литва выразила России протест
Rainbow - 17/05/2024Литва. Вильнюс. 17 мая 2024 года. Rainbow. В Вильнюсе МИД Литвы выразил российскому представителю протест из-за решения РФ объявить литовских…
Россияне лидируют по получению финского гражданства
Rainbow - 17/05/2024Финляндия. Хельсинки. 17 мая 2024 года. Rainbow.В Финляндии в 2023 году финское гражданство получили 12224 человек.Это рекордный показатель с 1917…
Немецкий посол вернулся в Москву
Rainbow - 17/05/2024Россия. Москва. 17 мая 2024 года. Rainbow. В Москву вернулся посол Германии в России Александер Ламбсдорф после консультаций на родине.Глава…