Россия. Калининград. 2 февраля 2022 года. Rainbow. В Калининградской области соискатели работы чаще других россиян готовы снизить зарплатные ожидания ради получения предложения о работе (-0,03 пункта) в то время, как средний уровень, в целом по России, 0,08.
Опрос показал, что больше всего соискателей, готовых согласиться на меньшую оплату труда ради трудоустройства — в Северо-Западном федеральнм округе (- 0,03 пункта). При этом жители Ленинградской области и Санкт-Петербурга менее уступчивы и реже других жителей СЗФО снижают свои зарплатные ожидания (0,04 пункта), прокомментировали в Калининграде сегодня, 2 февраля 2022 года, собкору Вестника СЗФО в компании HeadHunter, проведшей опрос.
В целом, данные опроса показали, что готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место 37% респондентов из Калининградской области. Не пойдут на такие меры 50% опрошенных, остальные затруднились ответить.
В разрезе профобластей: начинающие специалисты, как и раньше остаются наиболее гибкой категорией сотрудников в отношении формирования своих зарплатных ожиданий и готовы снижать зарплатные запросы ради новой работы. А вот меньше всего согласны пойти на снижение зарплатного ожидания представители строительства, автобизнеса и инсталляции, и сервиса.
