Польша. Варшава. 23 ноября 2021 года. Rainbow. В Польше самая большая проблема — найти работника логистики.
Работодателям легче найти хорошего программиста, чем кладовщика или оператора погрузчика.
Существует также проблема с инженерами, менеджерами, управляющими и экспедиторами. Это не типично польская проблема – работников логистики не хватает во всем мире.
Откуда такой спрос на работников логистики? Эксперты объясняют это гигантским ростом сектора электронной коммерции. И по мере того, как все больше людей покупают через интернет, требуется все больше и больше логистической инфраструктуры для транспортировки и хранения посылок.
Растущий спрос на складские помещения приводит к конкуренции за экспертов в области управления недвижимостью. Работодатели из сектора логистики также постоянно ищут людей на управляющие, сообщили собкору Радио Голос Балтии из Калининграда авторы доклада в Manpower Group. Авторы исследования добавили, что растущий спрос на таких сотрудников приводит к их растущим финансовым ожиданиям.
Для 61% работодателей из сектора логистики «слишком высокие финансовые ожидания кандидатов» являются, впрочем, самой большой проблемой при приеме на работу. 58% указывают, в свою очередь, как самую большую проблему — дефицит квалифицированных рабочих на рынке. По словам представителей 44% компаний существенной проблемой является также отсутствие достаточного опыта работы соискателей.