Россия. Санкт-Петербург. 11 октября 2021 года. Rainbow. В СФФО среди работников регионов с высшим образованием 31% работают не по специальности (это самый высокий показатель по стране).
Еще 27% трудятся по специальности смежной с той, что была в вузе. Еще 24% работают по специальности. Выше всего доля, оставшихся в профессии среди юристов (59), медицинских работников (53%), в научной сфере (35%), а также среди бухгалтеров (34%).
Чаще других сразу уходят из профессии после обучения представители из сферы продаж (42%), среди административного персонала и банковских служащих (по 36%). При этом половина опрошенных отметили, что пытались работать по специальности, но перестали, прокомментировали в Калининграде сегодня, 11 октября 2021 года, собкору Вестника СЗФО в компании HeadHunter, проведшей исследование.
Чаще всего респонденты объясняли это маленькой зарплатой, смутными перспективами карьерного роста и плохими условиями труда. Также респонденты указывали и индивидуальные причины отказа от работы по профессии: не хватило опыта, переезд, декретный отпуск, сокращение.
Кроме того, в ходе опроса жители СЗФО в 86% случаев заявили, что абсолютно точно будут повышать уровень своих знаний и навыков с помощью дополнительного образования (онлайн-курсы, тренинги, чтение литературы и т.п.) в будущем. 13% пока не заинтересованы в такой практике и повышать свой уровень образования не планируют.