40% опрошенных калининградцев готовы ждать ответ от работодателя не более трёх дней
Россия. Москва. 7 апреля 2021 года. Rainbow. В России провели опрос среди российских работников и выяснили, что доля соискателей, которые готовы ждать ответ от работодателя в течение 4-7 дней по сравнению с 2016 годом уменьшилась на 6% (в 2016 – 41%, в 2021 – 35%).
Процент желающих получить ответ день в день с годами не изменился и составляет 4-5%.
В Калининградской области 5% опрошенных заявили, что хотели бы получить ответ на резюме в тот же день, когда они выслали свое резюме. 40% респондентов готовы ждать 2-3 дня, 18% готовы ждать ответ на отклик до 5 дней. Столько же процентов местных жителей согласились подождать до 7 дней, а вот от трех недель и больше ждут отклик обычно 10% опрошенных.
Опрос показал, что специалисты с опытом работы от 6 лет не теряют интерес к вакансии даже после недели ожидания. Это объясняется тем, что кандидаты более тщательно выбирают место работы и откликаются только на полностью подходящие им вакансии. Если говорить о профессиональных областях, то самыми «нетерпеливыми» по-прежнему остаются представители туристического и гостиничного бизнеса, административный персонал и специалисты сферы продаж.
Как и в прошлых опросах большинство респондентов считает, чтобы осталось хорошее мнение о работодателе, рекрутеры должны ответить на отклик в течение недели и не дольше, прокомментировали в Калининграде сегодня, 7 апреля 2021 года, собкору KaliningradToday в компании HeadHunter, проведшей исследование.
Статистика показывает, с годами работодатели стали быстрее отвечать на отклики соискателей. Если в 2016 году в тот же день ответы получали только 9% респондентов, то в 2021 году доля составляет 13%, в 2016 году в течение трёх дней обратную связь от потенциального работодателя получали лишь четверть опрошенных, в 2021 году – почти треть. Тем не менее, с годами существенно увеличилась доля тех, кто откажется от интервью, если прошло больше времени, чем они были готовы ждать, даже если ещё не нашли работу.
Почти треть опрошенных в 2016 году с пониманием относилась к рекрутерам, которые оставляют отклики без ответа. Но в этом году число подобных соискателей снизилось до 22%.
61% респондентов негативно относятся к работодателям, которые не отвечают на отклики кандидатов. Наиболее «понимающими» являются представители рабочего персонала, а вот представители сферы «Искусство и масс-медиа» более всех отозвались негативно на отсутствие ответа от работодателя на резюме (73% опрошенных).
Большинство опрошенных считает, если работодатель не готов пригласить на собеседование, то лучше сразу получить отказ, чтобы не тратить время на ожидание ответа.
Не пропустите
Противолодочный корабль БФ провел артиллерийские стрельбы
Rainbow - 07/05/2024Россия. Калининград. 7 мая 2024 года. Rainbow. В Калининградской области экипаж МПК "Зеленодольск" Балтийского флота отработал упражнения в полигоне боевой…
Противолодочный корабль БФ провел артиллерийские стрельбы
Rainbow - 07/05/2024Россия. Калининград. 7 мая 2024 года. Rainbow. В Калининградской области экипаж МПК "Зеленодольск" Балтийского флота отработал упражнения в полигоне боевой…
Избирком Петербурга отказал в проведении референдума о запрете электросамокатов
Rainbow - 07/05/2024Россия. Санкт-Петербург. 7 мая 2024 года. Rainbow. В Санкт-Петербурге городская избирательная комиссия отклонила заявку инициативной группы о проведении в городе…