Россия. Санкт-Петербург. 9 июля 2020 года. Rainbow. В Калининградской области количество вакансий в туристической отрасли на начало июля выросло на 231% (в 3,3 раза) по сравнению с последними неделями периода самоизоляции. Средняя зарплата в этой сфере снизилась на 6% и составила 27 800 рублей.
Туристический сезон в России, пусть и с запозданием, но начался. В начале июля окончательно сняты ограничения на въезд на курорты Крыма, в Краснодарском крае и дальневосточных регионах объявили о послаблениях для въезжающих, “открылся” Алтай. Вслед за активностью туристов увеличилась активность на рынке труда в группе профессий “Туризм, рестораны”. И хотя её “докарантинный” уровень пока не достигнут, туристическая отрасль старается как можно быстрее наверстать упущенное.
Динамика вакансий
Несмотря на то, что количество вакансий на 17% не дотягивает до показателя за аналогичный период 2019 года, запоздалое открытие туристического сезона характеризуется бурным ростом найма. С 22 июня по 5 июля 2020 года по сравнению с периодом 18-31 мая текущего года количество курортных вакансий от работодателей в масштабах всей страны увеличилось в 3,5 раза (+236%).
Самый большой рост числа вакансий — в девять раз (+757%) — ожидаемо зафиксирован в Сочи, на втором месте Москва с семикратным ростом (+587%). Менее туристические регионы не отстают: к началу июля почти во всех крупнейших городах России число вакансий в этой сфере увеличилось в 2-4 раза (107% — 280%) по сравнению с концом мая. Так, в Калининграде число вакансий в этой сфере выросло в 3,3 раза (+231%). Медленнее всего восстанавливается наём в Сибири — в Иркутске (+64%), Красноярске (+52%) и Омске (+52%), прокомментировали собкору в сервисе “Авто Работа”, проведшем исследование.
Интересно, что в Санкт-Петербурге туристическая отрасль чувствует себя хуже, чем в других крупных городах. По сравнению с периодом самоизоляции количество вакансий выросло на 215% (в 3,2 раза), но оно на 64% меньше, чем в июле 2019 года. Это самый большой разрыв с прошлогодними показателями среди крупнейших городов России.
К началу июля активность соискателей[1] и в турбизнесе по сравнению с периодом 18-31 мая увеличилось на 83%, а по сравнению с аналогичным периодом 2019 года — на 61%. При этом около 44% кандидатов ищут работу в Москве, Санкт-Петербурге либо Сочи.
“Это лето не самое простое для туристической отрасли, но снятие режима ограничений сделало свое дело. Рынок труда стремительно растет, и курортные города ожидаемо лидируют по числу вакансий. С «городским» туризмом ситуация также объяснима: люди не понимают, работают ли музеи, популярные туристические объекты и не спешат, например, в Петербург. Также сказывается непростая экономическая ситуация и опасения за здоровье. Тем не менее, рост наблюдается и не в туристических городах, в частности за счет ресторанного бизнеса и традиционных сезонных подработок”, – прокомментировал в Санкт-Петербурге собкору Вестника СЗФО из Калининграда эксперт Дмитрий Пучков.
Конечно, объем рынка труда восстановлен не полностью и не дотягивает до показателей прошлого года, но темпы его роста внушают оптимизм.
Зарплаты
Средняя зарплата в Калининграде в группе профессий «Туризм, рестораны» составила 27 800 рублей. Это незначительное снижение по сравнению с концом мая (на 6%). В целом по России зарплаты остались почти такими же, как год назад (+1%).
Средняя зарплата в России (по всем отраслям) по итогам II квартала 2020 года составила 41 500 рублей в месяц и выросла примерно у трети специальностей.
Динамика зарплатных предложений в туризме и ресторанном бизнесе по регионам разная. В одних городах, например, в Тюмени и Омске, зарплаты уменьшились более чем на 20% по сравнению с периодом самоизоляции. В других городах они стабильны, в наибольшей степени в Иркутске, где они не изменились вообще. Сильнее всего выросла средняя зарплата в Саратове, где увеличение составило 21%.
Больше всего в сфере туризма среди крупнейших городов можно заработать в Москве, где средняя зарплата в начале июля составила 43 200 рублей в месяц, а также в Санкт-Петербурге (37 500 рублей) и в Сочи (37 200 рублей).
График 1. Средние зарплаты в группе профессий “Туризм, рестораны”, 22 июня — 5 июля 2020
Приложение 1
Число вакансий в туризме на пике режима самоизоляции и сейчас
Город |
Изменение числа вакансий с конца мая по начало июля |
Изменение числа вакансий за год (по сравнению с началом июля 2019) |
Барнаул |
127% |
-33% |
Волгоград |
255% |
-21% |
Воронеж |
107% |
-37% |
Екатеринбург |
157% |
-3% |
Ижевск |
150% |
-11% |
Иркутск |
64% |
-36% |
Казань |
150% |
-58% |
Краснодар |
282% |
-35% |
Красноярск |
52% |
-30% |
Москва |
587% |
-30% |
Нижний Новгород |
241% |
-21% |
Новосибирск |
135% |
-39% |
Омск |
52% |
-9% |
Пермь |
110% |
-52% |
Ростов-на-Дону |
168% |
-38% |
Самара |
146% |
-19% |
Санкт-Петербург |
215% |
-64% |
Саратов |
188% |
-34% |
Тольятти |
122% |
-20% |
Тюмень |
163% |
-14% |
Ульяновск |
130% |
-27% |
Уфа |
142% |
-27% |
Калининград |
231% |
-22% |
Сочи |
757% |
-8% |
Челябинск |
132% |
-42% |
Вся Россия |
236% |
-17% |
Приложение 2
Средние зарплаты в группе профессий “Туризм, рестораны”, 22 июня — 5 июля 2020
Город |
Средняя зарплата |
Изменение средней зарплаты с конца мая |
Изменение средней зарплаты за год |
Барнаул |
25 400 |
15% |
10% |
Волгоград |
27 400 |
-16% |
-2% |
Воронеж |
28 700 |
-7% |
-18% |
Екатеринбург |
29 100 |
-14% |
-17% |
Ижевск |
26 300 |
3% |
8% |
Иркутск |
30 700 |
0% |
-8% |
Казань |
33 300 |
-4% |
8% |
Краснодар |
32 400 |
-3% |
-6% |
Красноярск |
29 600 |
-5% |
-24% |
Москва |
43 200 |
-9% |
0% |
Нижний Новгород |
29 700 |
-2% |
-9% |
Новосибирск |
27 200 |
1% |
-39% |
Омск |
22 000 |
-21% |
-15% |
Пермь |
27 300 |
12% |
-9% |
Ростов-на-Дону |
33 100 |
9% |
2% |
Самара |
30 900 |
1% |
12% |
Санкт-Петербург |
37 500 |
1% |
2% |
Саратов |
27 300 |
21% |
2% |
Тольятти |
21 300 |
3% |
-11% |
Тюмень |
26 500 |
-23% |
-22% |
Ульяновск |
25 800 |
6% |
14% |
Калининград |
27 800 |
-6% |
2% |
Сочи |
37 200 |
9% |
-2% |
Уфа |
27 600 |
-4% |
-7% |
Челябинск |
28 100 |
8% |
-7% |
Вся Россия |
33 700 |
5% |
1% |
[1] Под активностью соискателей мы понимаем количество запросов контактов работодателей.