Россия. Санкт-Петербург. 24 апреля 2020 года. Rainbow. В СЗФО аналитики проанализировали, как на россиянах отразился указ президента РФ о продлении нерабочих дней до 30 апреля.
49% опрошенных в СЗФО вынуждена не работать, при этом под сокращение попали только 4% респондентов.
Работодателям 24% респондентов удалось перевести работу на дистанционный режим. 23% работают оффлайн — среди тех организаций, которым разрешено продолжать деятельность по указу Президента РФ. Только 4% опрошенных продолжают работу оффлайн при том, что это не разрешено указом.
Каким образом коснулся Вас указ Президента РФ о продлении нерабочих дней?
Как Ваш работодатель ведет себя в текущей ситуации? |
Каким образом коснулся Вас указ Президента о продлении нерабочих дней? |
|||
Работаем как раньше, но дистанционно |
Работаем как раньше, в оффлайн (разрешено указом) |
Работаем как раньше, в оффлайн (НЕ разрешено указом) |
Сейчас мы не работаем |
|
Вся Россия |
21 % |
30 % |
5 % |
44 % |
Северо-Западный ФО |
24 % |
23 % |
4 % |
49 % |
Статистику по другим ФО см. в приложении №1.
При этом довольно высокая доля работников, кому в СЗФО сохранили зарплату в полном размере — 41%. Сократили ее — 13 % респондентов, 25% — отправили в неоплачиваемый отпуск. Самая низкая доля у тех, кто в оплачиваемом отпуске — 2 %
Каким образом коснулся Вас указ Президента РФ о продлении нерабочих дней? Как ведет себя Ваш работодатель? Статистика по Южному ФО
Как Ваш работодатель ведет себя в текущей ситуации? |
Каким образом коснулся Вас указ Президента о продлении нерабочих дней? |
|||||
Зарплата выплачивается в полном размере |
Зарплату сократили |
Нас отправили в неоплачиваемый отпуск |
Нас отправили в оплачиваемый отпуск |
Нас уже сократили (частично или всех) |
Другое |
|
Вся Россия |
45 % |
18 % |
16 % |
3 % |
5 % |
14 % |
Северо-Западный ФО |
41 % |
13 % |
25 % |
2 % |
4 % |
16 % |
Статистика по другим регионам
Почти у половины опрошенных по всей стране зарплата сохранилась в полном объеме (в среднем 45%). В Москве и Петербурге о сокращении зарплат говорят 19% и 18% работников соответственно. Хуже всего с оплатой труда в Сибири и на Дальнем Востоке — 26% сообщили, что им сократили зарплаты. Больше всего опрошенных, сохранивших зарплату, проживают на Урале (60%). Москва, Южный ФО и Центральный ФО отличились наибольшим количеством сотрудников, попавших под сокращение (9%, 8% и 8%), а Северо-Западный ФО — неоплачиваемым отпуском, сообщили в Санкт-Петербурге собкору Вестника СЗФО из Калининграда в компании “Авито Работа”, проведшей исследование.
Временно сидят без работы в основном в Центральном и Северокавказском федеральных округах (по 51% в каждом). В Москве и Санкт-Петербурге не работают 45% и 40% жителей, соответственно. Меньше всего этот показатель отмечен в Сибирском федеральном округе и Дальневосточном федеральном округе — там сейчас не работает всего четверть респондентов. Там же больше всего организаций, продолжающих оффлайн-работу (13%), несмотря на Указ.
Разница в показателях может быть связана с эпидемиологической обстановкой. В обеих столицах, а также в Центральном и Северо-Западном округах, заболеваемость коронавирусом значительно выше, чем в целом по стране. (См. приложение №1).
Профессии, неустойчивые к COVID-19
Опрос проводился среди людей разного рода деятельности. Не работают сейчас в основном продавцы и кассиры (10%), повара (6%) и охранники (5%). Это работники организаций, не вошедших в список предприятий, которым разрешено продолжать работу во время карантина.
Среди тех, кто продолжает работу в привычном режиме, поскольку входят в список организаций, которым это разрешено, больше всего медсестер и врачей (8% опрошенных), работников складов (8%), кассиров и продавцов-консультантов (7%), а также охранников (5%).
Как указ Президента о продлении нерабочих дней повлиял на представителей разных профессий? Вся Россия
На какой из этих специальностей Вы сейчас работаете / работали до недавнего времени? |
Каким образом коснулся Вас указ Президента о продлении нерабочих дней? |
|||
Работаем как раньше, но дистанционно |
Работаем как раньше, в оффлайн (разрешено указом) |
Работаем как раньше, в оффлайн (НЕ разрешено указом) |
Сейчас мы не работаем |
|
Водитель/таксист/экспедитор |
1% |
2% |
3% |
2% |
Врач, медсестра |
1% |
8% |
1% |
1% |
Кладовщик/комплектовщик/работник склада |
0% |
8% |
1% |
3% |
Охранник |
0% |
5% |
3% |
5% |
Повар |
0% |
0% |
0% |
6% |
Продавец/продавец-консультант/кассир |
3% |
7% |
1% |
10% |
Разнорабочий |
3% |
1% |
1% |
8% |
Более подробно см. в приложении №2.
Анкетирование проводилось в период с 13 по 17 апреля 2020 г. методом онлайн-опроса. Опрошено 5000 человек старше 18 лет по всей России. Статистическая погрешность данных не превышает 1,38%.
Приложение №1
Каким образом коснулся Вас указ Президента РФ о продлении нерабочих дней? Статистика по Федеральным Округам
Как Ваш работодатель ведет себя в текущей ситуации? |
Каким образом коснулся Вас указ Президента о продлении нерабочих дней? |
|||
Работаем как раньше, но дистанционно |
Работаем как раньше, в оффлайн (разрешено указом) |
Работаем как раньше, в оффлайн (НЕ разрешено указом) |
Сейчас мы не работаем |
|
Всего |
21 % |
30 % |
5 % |
44 % |
Москва |
33 % |
19 % |
4 % |
45 % |
Санкт-Петербург |
27 % |
29 % |
4 % |
40 % |
Центральный ФО |
23 % |
25 % |
2 % |
51 % |
Северо-Западный ФО |
24 % |
23 % |
4 % |
49 % |
Южный ФО |
20 % |
26 % |
7 % |
47 % |
Северо-Кавказский ФО |
17 % |
32 % |
1 % |
51 % |
Приволжский ФО |
20 % |
27 % |
6 % |
48 % |
Уральский ФО |
18 % |
48% |
2 % |
32 % |
Сибирский/Дальневосточный ФО |
24 % |
39 % |
13% |
25 % |
Как ваш работодатель ведет себя в текущей ситуации?
Статистика по федеральным округам
|
Зарплата выплачивается в полном размере |
Зарплату сократили |
Нас отправили в неоплачиваемый отпуск |
Нас отправили в оплачиваемый отпуск |
Нас уже сократили (частично или всех) |
Другое |
Всего |
45% |
18% |
16% |
3% |
5% |
14% |
Москва |
40% |
19% |
15% |
2% |
9% |
14% |
Санкт-Петербург |
45% |
18% |
21% |
3% |
5% |
8% |
Центральный ФО |
37% |
21% |
16% |
3% |
8% |
15% |
Северо-Западный ФО |
41% |
13% |
25% |
2% |
4% |
16% |
Южный ФО |
41% |
17% |
17% |
4% |
8% |
13% |
Северо-Кавказский ФО |
40% |
12% |
11% |
4% |
6% |
27% |
Приволжский ФО |
50% |
15% |
16% |
3% |
3% |
12% |
Уральский ФО |
60% |
14% |
8% |
3% |
5% |
11% |
Сибирский/Дальневосточный ФО |
50% |
26% |
14% |
1% |
2% |
7% |
Приложение №2
Как указ Президента о продлении нерабочих дней повлиял на представителей разных профессий?
На какой из этих специальностей Вы сейчас работаете / работали до недавнего времени? |
Каким образом коснулся Вас указ Президента о продлении нерабочих дней? |
|||
Работаем как раньше, но дистанционно |
Работаем как раньше, в оффлайн (разрешено указом) |
Работаем как раньше, в оффлайн (НЕ разрешено указом) |
Сейчас мы не работаем |
|
Автомойщик |
0% |
0% |
0% |
0% |
Аниматор, ведущий праздников, певец/певица |
0% |
0% |
0% |
3% |
Администратор (офиса, салона, магазина) |
2% |
3% |
12% |
8% |
Бариста/бармен |
0% |
0% |
0% |
0% |
Бухгалтер/сотрудник финансового отдела |
17% |
6% |
11% |
5% |
Водитель/таксист/экспедитор |
1% |
2% |
3% |
2% |
Врач, медсестра |
1% |
8% |
1% |
1% |
Горничная/уборщик (ца) |
0% |
1% |
0% |
1% |
Грузчик |
0% |
3% |
0% |
1% |
Дизайнер |
5% |
0% |
1% |
1% |
ИТ-специалист (разработчик) |
8% |
2% |
26% |
0% |
Кладовщик/комплектовщик/работник склада |
0% |
8% |
1% |
3% |
Курьер |
0% |
1% |
0% |
0% |
Маркетинг/Коммерческий отдел |
1% |
1% |
1% |
0% |
Менеджер по работе с клиентами/Менеджер по продажам |
7% |
4% |
4% |
6% |
Монтажник |
0% |
1% |
1% |
2% |
Няня, сиделка |
0% |
2% |
0% |
2% |
Оператор на телефоне/Сотрудник колл-центра |
3% |
3% |
1% |
0% |
Официант |
0% |
0% |
0% |
1% |
Охранник |
0% |
5% |
3% |
5% |
Парикмахер |
0% |
0% |
0% |
1% |
Повар |
0% |
0% |
0% |
6% |
Продавец/продавец-консультант/кассир |
3% |
7% |
1% |
10% |
Промоутер/мерчендайзер |
0% |
0% |
0% |
0% |
Разнорабочий |
3% |
1% |
1% |
8% |
Реклама/креатив/PR/копирайтер |
1% |
0% |
0% |
0% |
Сварщик |
0% |
0% |
1% |
1% |
Сторож |
1% |
1% |
0% |
0% |
Торговый представитель |
1% |
2% |
0% |
0% |
Флорист |
0% |
0% |
0% |
0% |
Швея |
0% |
0% |
0% |
0% |
Юрист |
2% |
1% |
1% |
1% |
Электрик |
1% |
8% |
1% |
2% |
Ничего из перечисленного |
38% |
28% |
28% |
26% |
Не работаю |
0% |
0% |
0% |
0% |