Россия. Санкт-Петербург. 27 февраля 2019 года. В Санкт-Петербурге депутаты Законодательного собрания в третьем, окончательном, чтении приняли закон, обязывающий работодателей резервировать рабочие места для молодежи, людей предпенсионного возраста и некоторых других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Как сообщил собкору Вестника СЗФО депутат Четырбок, отныне компании, в которых трудоустроено более сотни сотрудников, должны будут выделять не менее двух рабочих мест для людей, испытывающих трудности при поиске работы. К таким, в частности, относятся несовершеннолетние, одинокие и многодетные родители, которые воспитывают детей-инвалидов, а также граждане предпенсионного возраста – люди, которым до выхода на пенсию остается менее пяти лет.
Резервирование рабочих мест будет осуществляться на предприятиях разных форм собственности, в том числе и частной.