В Петербурге возрождают традицию наставничества

Россия. Санкт-Петербург. 20 июня 2018 года.  В Санкт-Петербурге у госслужащих-новичков могут появиться наставники. Соответствующую инициативу одобрили в первом чтении депутаты городского парламента.

Как прокомментировал собкору один из авторов законопроекта Денис Четырбок, система наставничества позволит повысить компетентность молодых специалистов и даст возможность органам власти своевременно и качественно решать проблемы жителей города вне зависимости от опыта конкретного служащего.

Согласно проекту закона, срок наставничества может составить от одного месяца до одного года. Начинающий госслужащий сможет задавать вопросы более опытному коллеге и быстро получать на них ответы. При этом одному наставнику разрешат отвечать не более чем за двух подопечных одновременно. Контролировать ход работы наставника будет непосредственный руководитель или кадровая служба.

«Сегодня без труда можно включить компьютер и узнать все, что тебя интересует. Но какие бы уникальные возможности нам не открывали современные информационные технологии, есть жизненный опыт, который передается только путем непосредственного контакта с людьми, – поясняет Денис Четырбок. – Практика наставничества уже давно существует во многих профессиях. Она логична и эффективна. Только умудренный опытом человек сможет научить будущего специалиста быть вежливым и терпеливым с людьми, брать на себя ответственность и оперативно принимать важные решения. Такого не вычитать ни в одном учебнике, такому не научат ни «гуглы», ни «яндексы».

Депутат добавляет, что в жизни каждого человека наступает этап, когда, с одной стороны, он уже чего-то достиг, а с другой – необходимо сделать уверенный рывок вперед. Именно для этого, по мнению Четырбока, и нужны наставники – чтобы поделиться опытом, оценить идею, элементарно помочь советом.

Ранее в Сочи завершился конкурс «Лидеры России», победители которого получили возможность в течение года общаться с лучшими наставниками из федеральных и региональных органов исполнительной власти, передовых государственных и частных корпораций страны.